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1、 《激励契约不完备性与组织文化》是2008年12月1日东北财经大学出版社出版的图书，作者是张淑敏 。

2、该书讲述了经济学家们在委托代理框架下，建立了各种经济激励模型，通过设计组织内的激励契约，特别是诸如工资、奖金、股票、股票期权等货币性报酬激励体系的设计与实施，解决在信息不对称情况下道德风险和逆向选择问题 。

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