大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。韩国的公司职位等级，公司职位等级很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、实际上：总裁=CEO=总总经理 为什么叫总裁呢？因为许多大公司有许多分公司，每个分公司都有总经理，所以总裁实际上就是总公司的总经理=总总经理。

2、 比如某公司有三个分公司，分别是房地产公司、电子公司、医疗器械公司。

3、这样一个公司将会有3个总经理分管三个分公司、1个总裁（CEO就是总裁）。

4、 至于董事长，则是股东们选举出来的股东总代表。

5、 比如还是上述某公司，在公司成立的时候，由100个投资者出资组成该公司，这100个人每个人股权大小不一样，为了方便决策，100个人开会投票（股权越多可以投越多的票），选举出其中一个人作为董事长，任期XX年（XX年后重新选举）。

6、 然后董事长就任后，第一件事就是聘请总裁，然后由总裁负责全公司的运营。

7、 由于大公司大多由小公司发展而来，小公司最大的股东通常占股权很大，所以经常性董事长和总裁总经理是同一个人。

8、 随着公司的发展，董事长觉得可以退位了，会把总裁的职务交给其他人来做，也就是把公司交给其他人管理，自己只负责做幕后老板就可以了。

9、 随着公司的继续发展，股东越来越多，情况越来越复杂，老的董事长也去世了，几十年过去以后，股东们最大的也就只占10-20%的股份，有能力的总裁也会占公司1-5%的股份，这样，大一点的股东们觉得投票总裁当董事长也很合适，所以总裁常常又会就任董事长。

10、 在这个情况下， 你问公司说话算数的人是谁，还真有点说不清，如果总裁活干的好，不管他是不是董事长，他说话都算数。

11、 普遍的情况下是：最大的股东通常说话权利最大。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。