大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。安全第一条流浪地球，安全第一条很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、荀子曰：“先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下。

2、”意思是说，在事情没有发生之前未雨绸缪是为预防；事情或其征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防止事态扩大是为补救；事情发生后再行责罚教育称为惩戒；预防为上策、补救次之、惩戒为下策。

3、本人认为，这段话用在我们厂安全管理上非常恰当，即安全工作的重心应放在预防事故发生上，大力推行“安全第一、预防为主”工作方针才是实现安全生产的上策。

4、 安全第一，保证生产安全，保护广大员工的生命安全，保证产品和原辅材料的数字安全，不仅是企业的责任和任务，也是保障生产顺利进行、实现企业可持续发展和创造经济效益的基本条件。

5、企业只有实现安全生产，才能减少发生事故带来的经济损失、信誉损失和由此产生的负面效应；只有实现安全生产，广大员工才有安全感，才能增强企业凝聚力，提高企业的信誉，也才可以最终获取经济效益和社会效益。

6、 生产活动中客观上存在着各种不安全因素，既有人的不安全行为，也有物的不安全状态，只有设法预先加以消除，才能最大限度地实现安全生产，相应地，预防事故发生应该是安全工作的主要着眼点。

7、 员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。

8、只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。

9、对员工安全意识的培养、强化，可以从正面培育和侧面引导两个角度进行。

10、 首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。

11、安全工作者应定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。

12、培训形式可以不拘一格，如安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报等。

13、 其次，安全工作者还应从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从而让员工自主地预防安全事故的发生。

14、 落实“预防为主”方针，要求全体员工必须较好地掌握安全生产技能。

15、加强技能培训，鼓励员工不断提高技能水平。

16、车间（班组）可以定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动，这也是提高员工安全生产技能的有效途径。

17、 生产现场是企业生产组织结构的基础层次，现场管理是企业的基础管理，是各种专项管理综合作用的结果。

18、正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所，落实“安全第一、预防为主”工作方针，最终也必须归结于班组和生产现场这个层面。

19、对生产一线现场管理，应进行工作细分，实现交叉立体监管，班组长现场把关。

20、 本人认为，按照上述措施开展安全工作，可望有效地消除事故隐患，但安全管理是一种动态管理，原有的安全隐患解决了，新的不安全因素又会不断地产生，形成新的威胁，需要进一步加以解决。

21、正是由于安全工作的这种繁琐复杂和永无终点特性，我们每一位职工必须时刻抓住“安全第一、预防为主”这条工作主线，兢兢业业防患于未然，最终达到实现安全生产的目的。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。