大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。富士康派遣工是什么意思，派遣工是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、首先你要明白什么是派遣工。

2、派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。

3、 劳务派遣和正式工有很大的差别。

4、首先，正式工的档案在工作单位，即他的人事关系在工作单位，和单位签劳动合同。

5、派遣工的档案在派遣公司，即你是派遣公司的人，只不过在工作单位上班而已。

6、其次，派遣工的待遇比正式工要低很多，很多派遣工连正式工工资的一半都拿不到。

7、 社保和公积金是有的，这是强 制的，可以放心。

8、至于生活保障，我上面说了，派遣工的待遇很差（当然不排除有好心的单位可以多发点）。

9、如果你在本地上班，和父母住一起，那还可以将将满足你的基本需求，如果你需要租房、找对象，柴米油盐酱酱醋茶水电费都需要你负担，那基本上建议你定期向家里申请资金上的支持....... 至于具体让你做什么，怎么个做法，这个要根据你的具体岗位来布置任务，也要看合同怎么写。

10、干一辈子不大可能，因为劳动合同法规定派遣工只能存在于临时的、可替代的岗位。

11、单位也不会让你干一辈子，因为到时候根据劳动合同法你要转为无固定期限劳动合同，如此一来就违背了单位雇佣派遣工是为了节省劳动成本的初衷。

12、另外也不建议你干派遣太久。

13、除非你实在找不到工作，否则不建议干派遣，即便干，最多3年内一定要跳槽。

14、干久了不仅对你的经济状况有影响，由此衍生的一系列影响都是很大的。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。