大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。劳动法病假规定天数怎么算，劳动法病假规定天数很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、事假可以请多少天，国家没规定，只要单位同意准假就行了。病假应当在规定的医疗期内都是可以的。

医疗期：：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。

2、职工带薪年休假条例第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

应当是累计工作年限，但如果说你在另一单位工作一年以上，并工作至6月底，7月1日调至新单位，则你在新单位的年休假只能享受规定假期的一半。

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