大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。合理化建议和改善提案怎么写，提案怎么写很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、关于员工提案 前段时间，我们的老总亲自买了两个意见箱，就意见箱的安装位置，我们的意见不一致。

2、 老总的认为： 凡是提意见的员工肯定是担心被别人看见，因此将意见箱安装在比较隐藏的角落，充分考虑到提案员工来自其他别人（或直属领导）给的压力和心理阴影。

3、 2、而我的看法是： 可以安装在公司的门口或显眼的位置，不必安装在角落或不明显的地方，因为，凡提案的员工都有这个勇气来发表自己的意见，提倡要具有这种精神！且，外部客户或来参观的人员一进公司的大门就会看见意见箱，给客户或参观人员留下好的印象。

4、 结果还是按照老总的做法，安装在了角落。

5、 员工提案的制度，我之前也提到，并且建议要公布，但老总说不要搞得太复杂，简单就好。

6、一直到现在，两个孤零零的意见箱在角落... 可昨天老总说，整个提案制度什么的吧...一条意见经采用，评价OK的，奖励100－500元。

7、 看来，是时候了，原来我给他看提案制度的时候还觉得没有必要，现在是时候了... 大家抽空看看我拟制的关于提案制度的寄语吧，帮忙参考参考... 附： 寄语： 铃与“员工提案” 一般来说，城市公交车车门的扶手上有一个铃铛的标志，朋友告诉我，那是提醒司机的工具。

8、按铃，表明有乘客要下车。

9、可是很长时间，我从未看到一位乘客用过它，到站或下车的时候，售票员或乘客依然撕声力竭的喊：“有下的”，司机有时也会不耐烦的吼道：“下完了没，快点！” 本来是一桩功能先进、科学方便的好事情，可是在现实中呢？不宣传，乘客也不知道，而乘客不关心，又怎么会知道这个“铃”呢？久而久之，不去使用它，“铃”也便失去了它“提醒”的价值。

10、 由此，想到公司要推行的“员工提案管理办法”，以前没有，许多人抱怨有话没地方说；现在有了，如果许多人不重视它，那也就忽略了它的价值。

11、 员工提案能提出疑惑，那是在体现员工的心声； 员工提案能反映问题，那是在监督我们的工作； 员工提案能提出建议，那是为我们的企业创新； 员工提案能发现人才，调动员工积极性，集思广益； …… 我们的员工提案就是要使用铃，铃能够拉近司机与乘客的距离，员工提案则建立领导与员工良好的职业化工作关系，让员工参与管理，让企业凝聚员工！。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。