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1、 规范分析是经济学中经常提到的一个概念，应该是一种方法论。但它不仅仅用于经济学，在很多实际情况下也有广泛的应用。

2、 规范分析是由美国管理心理学家s皮尔尼克(S. Pilnick)在20世纪60年代末提出的，作为优化群体行为、形成良好组织氛围的工具。是团队建设中经常用到的工具。分析涉及事物存在的现象，对事物的运行状态做出主观的价值判断，试图回答“事物的本质应该是什么”。与之相对应的是实证分析方法，意思就是什么。更客观，就是我给你一个客观的真相，客观的描述一个事物存在的状态，不做任何评价。规范就是做出评价，有自己的主观看法，描述事物应该是什么样的状态。

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