你有没有猜到西雅图近25%的顶级科技创业公司都是由微软背景的CEO领导的？

这是我们对GeekWire 200的分析结果，geek wire 200是太平洋西北地区顶尖民营科技公司的指数。

正如我们在这一集的GeekWire播客中所讨论的，这种趋势令人惊讶和有趣，原因有几个。

从历史上看，微软赋予了高级管理人员和管理者在内部建立大规模新业务的能力，创造了一种创业思维模式，这种思维模式导致许多同样的人在离开公司时开始并领导自己的独立业务。

这一趋势说明了大型科技公司可以对创业社区产生的长期影响，并可能克服大型公司雇佣有才华的工程师和高管与创业公司竞争的短期劣势。

目前，这些初创公司的很多CEO都获得了微软在公司过去时代的经验，一个悬而未决的问题是，公司是否会长期持续发挥这种影响力。CEO塞特亚纳德拉领导下的微软新文化，可能有助于留住人才，而留下来的人可能没有同样的创业心态。

到目前为止，亚马逊创业型CEO的数量远远少于微软，但西雅图在其发展过程中却处于不同的位置。看看这种情况在未来是否会改变将会很有趣。