更新时间:2023-08-25 07:09:04
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1、要先自己去索取填写一个招募表格,做第一轮的筛选,筛选出合格的再进行面试。
2、 面试问的问题也不一定,有时会问一些产品知识,但当然并不是一定要懂得一定的产品知识的人才能加入团队,如果被问到确实不懂也没什么,但是自己一定要诚恳,表示自己会去学习的,华硕也一定会给你提供各种学习的机会。
3、 也有可能问一些状况的处理啊活动的策划啊什么的,看你有没有经验或者热情了吧。
4、或者对这个团队的认识等等。
5、 只要积极主动,热情灵活点面试就应该没问题的。
6、 详细的你到这里看看吧,是一个专门的关于华硕这个组织的网页http://netq.asus.com.cn/event/parttime/intro.htm。
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