大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。深圳劳动法最低工资标准2023年，深圳劳动法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、告人事部也没有什么用，想想，你不上班人事部肯定是知道的了，可是他们也不管啊。你们有签合同吧！你可以提前一个月填写辞职单，一般都是给部门经理，如果一个月到了还没有批下来，你大可去当地的劳动局告公司，让他们去和公司调解。

2、如果你实在不想去告他们，他们也没有欠你多少钱的话，你也可以自己走人。

3、像这种事情劳动法中都有规定的，出门在外，心中要有劳动法啊

4、第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

5、 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

6、 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。