更新时间：2023-05-09 00:52:35
大家好,小岳来为大家解答以上的问题。新员工指导人制度，关于新员工指导人制度简介这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 指导人制度就是要体现企业对于人才的培育与发展一向不遗余力，并且指导人制度必须同该指导人的绩效考核密切挂钩，将人才培养（下属培养）作为主管人员的考核评估要项之一。
2、以加重中层干部在这一方面的责任，使其在日常管理工作主动承担指导下属、培养能力的工作。
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