小编来分享一篇个人对​Adobe宣布对执行领导团队进行变更相关分析，众所周知，无论是在坊间民众，还是在汽车媒体的议论中，都是不错的，至于产品到底香不香，通过测试还是可以对​Adobe宣布对执行领导团队进行变更的产品力分析分析的，一起来看看吧!

Adobe 宣布对其执行团队进行一些组织上的更改。

执行副总裁兼首席人力资源官(CHRO) Donna Morris 将离开Adobe寻求另一个机会。执行副总裁Gloria Chen将立即担任CHRO职务。Chen在Adobe已有20年的经验，最近担任过Strategy and Growth执行副总裁，并担任过CEO的参谋长。

此外，Adobe首席技术官 Abhay Parasn​​is 还将负责公司战略与进展，其中包括公司战略，全球合作伙伴关系以及并购。

总裁兼首席执行官Shantanu Narayen表示：“ Gloria在Adobe的整个职业生涯中产生了巨大的影响，推动了公司战略，全球运营和业务转型，我很高兴她能担任首席人力资源官的角色。，Adobe。“ Abhay的技术远见和对行业前景的深刻理解使他成为首席战略官的理想人选，此外还担任首席技术官。这两位才华横溢的领导人都充分发挥了Adobe的才干，并将在我们不断取得成功方面发挥更大的作用。”

唐娜·莫里斯(Donna Morris)是公司执行团队的重要成员，并在Adobe业务转型中发挥了关键作用。她拥护创新的工作场所政策，包括引入扩大的休假，性别工资同等和机会均等，所有这些都帮助进展了Adobe在全球的多元化员工基础。作为公司杰出的员工体验组织的负责人，她帮助塑造了Adobe的独特文化。

“唐娜是进步工作场所政策的先锋，向来是我们价值观的榜样，她的领导作用使Adobe成为了一个理想的工作场所。我们祝她一切顺利。”