更新时间:2022-07-01 16:50:04
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1、《工资条例》由劳动和社会保障部起草修订,将全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中,原定计划是2010年内出台。
2、《工资条例》的出台是收入分配改革从“说”到“做”转折的开始。
3、然而,该条例在出台过程中受到层层阻挠,尤其是垄断行业的反对。
4、2012年10月,工资条例出台计划夭折,其部分内容将被融入收入分配改革总体方案。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。