大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。德鲁克最经典的三本书内容，德鲁克最经典的三本书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、　　彼得·德鲁克(Peter F．Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。

2、德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”。

3、 　　1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。

4、该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。

5、 　　1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

6、从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。

7、 　　1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。

8、成为高级管理者必读的经典之作。

9、 　　1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。

10、 该书被誉为“管理学”的“圣经”。

11、 　　1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。

12、 　　1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。