大家好，我是小环，我来为大家解答以上问题。临时性工作影响了正常工作怎么办，临时性工作影响了正常工作很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、《劳动合同法》修正案草案规定，劳务派遣用工仅适用于“三性”岗位，即“临时工”只能出现在“临时性、辅助性、替代性”三类岗位。

2、同时对每一类岗位，做出了“名词解释”。

3、“临时性”以时间为节点，工作岗位存续时间不超过六个月；“辅助性”通过工作性质作为判断标准，即所在岗位是否在为主营业务岗位提供服务；“替代性”限定了替代条件，由于用工单位的员工脱产学习、休假等原因，无法工作。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。